Dünyadan emek haberleri: Western Sydney kenti çöp kamyonu şoförleri grevde... Pakistan'da Karaçi'deki National Foods işçileri fabrikayı işgal etti...

PISTON ve Manibela sendikalarının kapsadığı 200.000'den fazla jeepney (minibüs) sürücüsü, Filipinler genelinde iki haftalık bir grev düzenledi. İş bırakma eylemi 29 Aralık'ta sona erecekti. Geleneksel jeepneylerin ve diğer küçük kamu hizmet araçlarının (PUV'ler) sürücüleri ve sahipleri, hükümetin PUV modernizasyon programına karşı çıkıyor. Marcos hükümeti, yüksek yoğunluklu şehirlerde çevreyi kirleten eski araçların sayısını azaltmak için modernizasyonun gerekli olduğunu iddia ediyor.

Sürücüler ve operatörler, 31 Aralık'a kadar en az 15 araçtan oluşan şirket ve kooperatiflerde birleşmeye zorlanıyor. Sürücüler, her biri en az 2 milyon pesoya (36,300 ABD Doları) mal olan modern araçlar için büyük miktarlarda borç almak zorunda kaldıklarından şikayetçi oldular. Bir sürücü medyaya, masrafların ardından eve ortalama olarak günde yalnızca 3,60 ABD doları getirdiğini, bunun da yeni bir minibüs için tasarruf etmeye neredeyse yetmediğini söyledi.

Ulusal Halk Avukatları Sendikası, PUV Modernizasyon Programının (PUVMP) uygulanmasının ülke çapında yaklaşık 64.000 jeepneyin franchise'larının iptal edilmesine yol açabileceğini tahmin etti.

PISTON, franchise birleştirme zorunluluğunun kaldırılmasını ve daha önce bu şartı yerine getirenlerin bireysel franchise'larını geri çekmelerine izin verilmesini talep etti; tüm PUV'lar ve değiştirilmiş tüm PUV rotaları için beş yıllık franchise'ların restorasyonu; etkilenen tüm PUV sürücüleriyle küçük operatörler için acil nakit yardımı ve makul mali destek.

National Foods'un Karaçi fabrikasındaki yaklaşık 300 işçi, çok sayıda talep üzerine 23 Aralık'ta oturma eylemi başlattı. Yönetim, işgale son vermek için elektriği, suyu kesti ve medyada greve ilişkin karartma var. İşçiler yönetimden adil ücret, güvenli çalışma koşulları ve iş tehditlerine son verilmesini istiyor.

National Foods'un Karaçi'nin çeşitli yerlerinde 800'den fazla çalışanı bulunuyor. Çok uluslu dev şirket baharat, reçel, jöle, sos, meyveli içecek ve diğer gıda ürünlerini üreterek ABD, Kanada, Orta Doğu ve Asya, Avrupa/Birleşik Krallık ve Afrika'ya ihracat yapıyor. 2023 geliri ise 100 milyon dolar.

Khyber Pakhtunkhwa eyaletinin Çarsadda kentindeki Bayan Sağlık Çalışanları (LHW'ler), altı aylık maaşlarının ödenmesi için Salı günü bölge sağlık dairesinin önünde gösteri yaptı. İşçiler, Çarsadda'da entegre sağlık projesi kapsamında çalışan 300'den fazla kadın sağlık çalışanının geç maaş ödemelerinden etkilendiğini söyledi.

LHW'ler, maaşlarının hemen ödenmemesi halinde gelecekteki aşı ve çocuk felci kampanyalarını boykot etmekle tehdit etti. Ayrıca hükümetin taleplerini karşılayamaması durumunda protestolarını diğer ilçelere de genişleteceklerini söylediler.

Rawalpindi'deki Benazir Butto Hastanesi Genç Doktorlar Derneği (YDA) üyeleri, hastanedeki oksijen yetersizliğini dile getirdiği iddia edilen lisansüstü stajyer doktorun işine son verilmesini protesto etmek amacıyla 23 Aralık'ta ayakta tedavi bölümünü (OPD) boykot etmişti. OPD dört saat süreyle kapatıldı.

YDA sözcüsü, genç doktorların stajyer doktorun kariyerini kurtarmaya kararlı olduklarını ve il genelindeki doktorların da katılımıyla "kara kurdele" protesto günü düzenlemeyi planladıklarını söyledi.

Himaşal Pradeş'teki Shimla Belediye Şirketi çalışanları 21 Aralık'ta Belediye ve Tahsilat Yardımcısı ofislerinin önünde 32'den fazla taleple gösteri yaptı.

Shimla Çevre, Mirası Koruma ve Güzelleştirme (SEHB) topluluğu üyeleri, 7. Maaş Komisyonu’nun önerileri doğrultusunda kadro ve 26.000 rupi (312 ABD Doları) aylık maaşın zamanında ödenmesini talep etti. Ayrıca fazla mesai ödemeleri ve yılda 39 gün izin talep ettiler.

İşçiler, şirketin taleplerine yanıt vermediğini ve greve hazırlandıklarını söyledi. Son protesto Hindistan Sendikalar Merkezi tarafından düzenlenmişti.

Pencap'taki okul öğle yemeği ve Sangrur'daki temizlik işçileri maaşlarına zam talep ediyor

Pencap eyaletindeki Sangrur kenti okul öğle yemeği ve temizlik (Safai) işçileri, Salı günü Başbakanlık Ofisi yakınında gösteri yaparak aylık ücretlerinin 3.000 rupi'den (36 ABD Doları) 8.000 rupiye çıkarılmasını talep etti. İşçiler, Eğitim Bakanıyla yaptıkları toplantıda, taleplerinin 11 Ocak'a kadar karşılanmaması halinde protestolarını tüm personeli kapsayacak şekilde yoğunlaştıracaklarını açıkladı. Ancak işçiler daha sonra yetkililerin Ocak ayında bir toplantı yapılmasına karar vermesinin ardından protestolarını "duraklattı".

Bangalore Belediye Şirketinin krematoryum işçileri, ücretlerin ödenmemesini ve diğer sorunları protesto etmek için Salı günü şirketin genel merkezine girdi. Belediye komiseri aleyhinde sloganlar attılar ve taleplerin karşılanmaması halinde Bangalor krematoryumunu ve mezarlıklarını kapatmakla tehdit ettiler.

İşçiler, Bangalore'da işçilere ödeme yapılmayan 148 krematoryum bulunduğunu söyledi. Kadro ve ücretlerinin zamanında ödenmesini talep ediyorlar.

Andhra Pradesh'teki çocuk bakım işçilerinin eyalet çapında grevi üçüncü haftasında

Andra Pradeş'teki Anganwadi (çocuk bakımı) işçileri, maaş artışı talebiyle 11 Aralık'tan bu yana grevde. Vijayawada'daki Dharna Chowk'ta ve Andhra Pradesh'in diğer bölgelerinde oturma eylemleri düzenliyorlar. Perşembe günü Vijayawada'da iktidar partisinin MLA evini kuşattılar ve eyalet hükümetinin, tüm eyalet hükümetlerinin anganwadi çalışanlarına bahşiş ve emeklilik maaşı ödemesi yönündeki Yüksek Mahkeme direktiflerine uymasını talep ettiler.

Anganwadi İşçiler ve Yardımcılar Sendikası, ücretlerin ayda 26.000 rupiye (312 ABD doları), emeklilik yaşının 62'ye yükseltilmesini ve bir milyon rupi grup sigortasının yapılmasını istiyor.

Sri Lanka'nın güneyindeki devlete ait Sevanagala şeker fabrikasında yüzlerce eskiden tam zamanlı ama şimdi sözleşmeli olarak çalışan işçi, işten çıkarılmayı protesto etmek için Çarşamba günü gösteri yaptı. İşçiler, kendilerine şirketin son bir buçuk aydır ücret borcu olduğunu iddia ediyor ve işe iade talebinde bulunuyor.

2019 yılında hükümet, Düşük Performans Gösteren İşletmelerin Yeniden Canlandırılması veya Yeterince Kullanılmayan Varlıkların Yeniden Canlandırılması Yasası kapsamında bölgedeki birçok değirmeni özel sektöre devretmeyi planladığını belirtti. Değirmenler hükümet denetimi altında çalışmaya devam edecek. Sri Lanka medyası Kasım ayında hükümetin şu anda tesisin tamamen özelleştirilmesi konusunu tartıştığını bildirdi.

Queensland'deki Kraliyet Uçan Doktor Servisi (RFDS) hemşireleri, işverenin 22 Aralık'taki son maaş teklifini reddettikten sonra düşük düzeyli eylemi sürdürüyor. Yeni bir anlaşma için sekiz ay süren başarısız müzakerelerin ardından, Queensland Hemşireler ve Ebeler Sendikası (QNMU) üyesi yetmiş hemşire için greve gitme kararı aldı. Kampanya, "RFDS Hemşireleri için Adil Yol" sloganlı yansıtıcı yeleklerin giyilmesini ve bazı evrakların yasaklanmasını içeriyor.

Hemşireler, RFDS yönetiminden gelen standartların altındaki maaş artış tekliflerini iki kez reddetti. En son teklifte 2024 için yüzde 0,7, 2025 için yüzde 1 ve 2026 için yüzde 1 oranında enflasyonun altında ücret artışı yer alıyordu.

Son teklifte önceki teklifin aksine 2023 için geriye dönük ödeme veya herhangi bir artış yer almıyor. Sendika, RFDS'nin Üyelerin maaşları, mevcut sözleşmelerinin süresi boyunca reel olarak yüzde 13,1 oranında azaltıldı; tüketici fiyat endeksi Temmuz 2020'den bu yana yüzde 19,2 arttı ve hemşirelerin maaşları yalnızca yüzde 6,1 arttı.

Sidney'in 30 km batısındaki Blacktown Belediye Meclisi tarafından istihdam edilen çöp toplama kamyonu şoförleri, daha iyi ücret ve çalışma koşulları için verdikleri mücadelede Pazartesi günü 48 saat boyunca iş bıraktı. Grev, New South Wales Endüstriyel İlişkiler Komisyonu'nun herhangi bir grev eylemi yapılmaması yönündeki direktifine aykırıydı. Grevden 24 banliyödeki en az 300.000 kişi etkilendi.

KAYNAK: www.wsws.org