Dünyadan emek haberleri: Avustralya'da liman işçileri iş bıraktı... Hindistan'da 30 bin belediye çalışanı grevde...

Gig platform şirketi Huolala ile sözleşmeli paket teslimat şoförleri, yüksek komisyon ve kayıt ücretlerinin yanı sıra yoksulluk ücretlerini protesto etmek için 2022'den bu yana ülke çapında geçici grevler düzenliyor. Çin Çalışma Bülteni'ne (CLB) göre, Çin genelindeki Huolala sürücüleri 15 ayda 14 grev düzenledi. Huolala, Hong Kong Borsasında listelenmek istiyor.

Huolala'nın, sürücülerin müşteri siparişleri için birbirlerine karşı teklif vermesine neden olan yeni fiyatlandırma modelinden hayal kırıklığı yaşayan bir sürücü, Aralık ayında sosyal medyada Huolala'dan ayrıldığını söyleyen bir paylaşım yaptı. “Hayatımın tam altı yılını boşa harcadım. Hiçbir şey değişmedi; hâlâ mücadele ediyorum. Bu çalışmayı yapmak yalnızca acil ihtiyaçları çözüyor ancak hiçbir borcumu kapatmıyor ve geleceğe dair hiçbir umut sunmuyor” dedi.

16 Ekim'de üç ildeki sürücüler yeni düzen modeline karşı grev yaptı. Guangzhou'daki sürücüler, sürücülerin maaşlarını yüzde 20'ye kadar azaltan kurumsal değişikliklerle ilgili 16 somut talepten oluşan bir liste sundu. 2023'te sürücülerin birim fiyatlardaki düşüşü protesto etmesiyle bir grev dalgası daha çıktı.

Andhra Pradesh'teki 123 belediyeden yaklaşık 30.000 taşeron belediye çalışanı, eşit ücret ve kalıcı iş talebiyle 26 Aralık'tan bu yana grevde. Grev çağrısı Andhra Pradesh Belediye İşçileri ve Çalışanları Sendikası tarafından yapıldı, ancak diğer sendikalar Çarşamba gününe kadar greve katılarak toplam grevci sayısını 45.000'e çıkaracaklarını söyledi.

Belediye yetkilileri çöp toplama araçlarını sürmek için grev kırıcılar kiraladı. 31 Aralık'ta grev kırıcıların kullandığı çöp toplama araçlarının önünü kesen belediye işçileri ve şoförleri polis tarafından uzaklaştırıldı.

İşçiler Salı günü, Andhra Pradesh hükümetiyle yapılan ikinci tur görüşmelerin sorunları çözememesinin ardından süresiz grevlerinin devam edeceğini duyurdu. Bir sendika sözcüsü, hükümetin eşit işe eşit ücret ve işte süreklilik yönündeki temel taleplerine net bir yanıt veremediğini söyledi.

Pencap Su Temini ve Sanitasyon Departmanından sözleşmeli işçiler, kadr0 talep etmek için 30 Aralık'ta Tarn Taran'da gösteri yaptı. Eyalet hükümetinin bir heykelini yaktılar, ardından hükümete karşı sloganlar atarak kasabada yürüdüler. Jal Tedarik ve Sanitasyon Sözleşmeli İşçiler Sendikası-Punjab'ın çağrısıyla düzenlenen protestoya Pencap'ın farklı yerlerinden işçiler katıldı.

Andhra Pradesh'te yaklaşık 100.000 Anganwadi (çocuk bakımı) işçisi ve yardımcısı, maaş artışı talebiyle 11 Aralık'tan bu yana eyalet çapında grevde. Grevciler Çarşamba günü polis kısıtlamalarına karşı gelerek Vijayawada Koleksiyonerliği'nde bir protesto düzenledi. Polis, karakolda protestolarına devam eden çok sayıda işçiyi gözaltına aldı.

Hükümetin grevcilere 5 Ocak'a kadar göreve başlamamaları halinde cezalandırılacaklarını bildiren bildiriler göndermesinin ardından eyalet çapındaki tahsilat ofislerinde daha fazla gösteri yapılması planlanıyor. Anganwadi işçileri ve yardımcıları kendilerine gönderilen bildirilerin kopyalarını yaktı.

Anganwadi işçilerinin aylık maaşı şu anda 11.500 rupi (138 ABD Doları), yardımcıların ise yalnızca 7.000 rupi. Tüm işçiler için 26.000 rupi, ikramiye sağlanması, emeklilik yaşının 62'ye çıkarılması ve bir milyon rupi grup sigortası talep ediyorlar.

Hükümet, emeklilik yaşının hafifletilmesine ilişkin talepleri kabul ettiğini ve emeklilik maaşlarını 100.000 rupi artıracağını iddia etti. İşçiler, tüm talepler karşılanana kadar protestolardan vazgeçmeyeceklerini söyledi.

Neelamalai Plantasyon İşçileri Sendikası'ndan 250'den fazla plantasyon işçisi, 28 Aralık'ta Salem Corporation ofisinin yakınındaki Fort Maidan'da, maaş zammı, ikramiye, iş kanunları ve mahkeme kararları uyarınca diğer kolaylıklar talep ederek protesto düzenledi. Plantasyon çalışanları, ilçe yönetimine anlaşmazlığa müdahale ederek sorunları çözme çağrısında bulundu.

Doğu Bangladesh'teki Dhaka-Chattogram Otoyolu üzerindeki Chandini'deki Denim İşleme Fabrikası tekstil işçileri, üç aylık ödenmemiş ücretlerini ve diğer ödemelerini talep etmek için Salı günü gösteri yaptı. Chandina'da otoyolu kapatarak kilometrelerce trafik şeridi oluşmasına neden oldular.

Şirketin internet sitesine göre Chandina'daki 19 üretim biriminde 2.100 işçi çalışıyor.

28 Aralık'ta Dakka'daki Crossline Örgü Kumaş fabrikasından yaklaşık 700 hazır giyim işçisi, iki aylık ödenmemiş maaş talebiyle Dhaka-Mymensingh Otoyolunu kapattı. Polis ve fabrika yönetimi çalışanları ile yapılan görüşmelerin ardından protesto sona erdi.

Avustralya Denizcilik Sendikası (MUA) ve Elektrik Ticareti Sendikası (ETU) üyeleri, 2 Ocak'ta Victoria'nın Geelong Limanı'nda 24 saat süreyle iş bıraktı. Sendikalar, Ocak ayında çalışma yasakları ve 4 saatlik sürekli iş bırakma eylemleri planladıklarını açıkladı.

MUA, liman yönetiminin, işletme sözleşmesinin Ekim ayında sona ermesinden bu yana makul bir ücret artışı teklif etmeyi reddettiğini iddia etti. MUA üyeleri, yönetimin günde 10,5 saat çalıştıkları dört günlük haftanın sona erdirilmesi ve bu sürenin iki haftada bir 9 güne çıkarılması yönündeki önerisini reddettikten sonra Kasım ayında oybirliğiyle greve gidilmesini onaylamıştı.

Geelong Limanı, tonaj bakımından Avustralya'nın altıncı en büyük limanıdır. İşlenen başlıca mallar arasında ham petrol ve petrol ürünleri, ihracat tahıl ve talaşları, alümina ithalatı ve gübre yer almakta. Liman özel mülkiyete ait ve geçen yıl 8,4 milyon dolarlık vergi sonrası kâr kaydetti.

Tullamarine'deki tesis hizmetleri yüklenicisi Serco tarafından istihdam edilen yaklaşık 200 yol kenarı mobil hız kamerası çalışanı, yeni kurumsal sözleşmelerinde daha yüksek ücret artışı ve güvenliğin artırılması için 31 Aralık'ta iki gün grev yaptı. Grev, Noel'den üç gün önce yol kenarındaki hız kamerası operatörünün bir grup insan tarafından saldırıya uğramasının ardından alevlendi.

İşçiler, Topluluk ve Kamu Sektörü Sendikası (CPSU) ve Avustralya Hizmetler Sendikası’na üye. CPSU'ya göre, grevden önce Serco'nun çağrısıyla yapılan acil toplantıda yönetim, sendikanın güvenliği artırma yönündeki iddialarına taviz vermediklerini söyledi. İşçiler, Serco'nun saat başına 1,7 dolarlık ücret artışı teklifini reddetti.

Sendika üyeleri, grevin bir parçası olarak sürücüleri hız kameralarının yerleri konusunda uyarıyor ve yol kenarlarına "Kamera arabası önde, güvenlik için yavaşlayın" yazan tabelalar koyuyor.

Avustralya Hemşirelik Federasyonu-WA (ANFWA) üyesi yaklaşık 40 hemşireden oluşan muhalif bir grup, sendikanın eyalet İşçi Partisi hükümetiyle yaptığı son maaş anlaşmasını protesto etmek için Perşembe günü Royal Perth Hastanesi önünde yürüyüş yaptı.

18 aydır devam eden müzakereler sırasında sendika, başlangıçtaki yüzde 5'lik ücret artışı talebinden geri adım attı. Hükümetin iki düşük maaş artışı teklifini onayladı. Teklifler arasında Perth Çocuk Hastanesi'nde hâlihazırda uygulanan yüzde 3'lük ücret artışı ve hemşire-hasta oranları da yer alıyor. Ayrıca tekliflerde yıllık 700 ile 1400 ABD Doları arasında değişen yeni bir mesleki gelişim ödeneği de teklif ediliyor.

Protestocu hemşireler, ödeneklerin "yetersiz" olduklarını söyleyerek meslektaşlarını her iki anlaşmaya da oy vermekten kaçınmaya teşvik ediyor.

21 Aralık'ta Sağlık ve Toplum Hizmetleri Sendikası (HACSU), cankurtaran acil sağlık görevlisi üyelerinin Tazmanya hükümetinin sağlık hizmetlerine kronik olarak yetersiz fon sağlamasını protesto etmek için süresiz bir eylem kampanyası başlatacaklarını duyurdu.

Eylem, Tazmanya parlamentosunun hastanelerin acil servislerindeki kronik cankurtaran rampalarına ilişkin soruşturmasıyla birlikte gerçekleşiyor.

Sağlık görevlileri soruşturmaya, kamu hastanelerindeki yatak kapasitesinin eksikliğinin cankurtaranları hastanelerde dolu kalmaya zorladığını ve sağlık görevlilerinin cankurtaran kaynaklarını bağlayan hastalara uzun süreli bakım sağlamak zorunda bıraktığını söyledi. Tazmanya'nın cankurtaran müdahale süreleri şimdiden Avustralya'daki en kötü durumda.

Royal Hobart Hastanesi doktoru, her ay 2.000'den fazla hastanın ve cankurtaran ekibinin artan gecikmelerden etkilendiğini bildirdi. Cankurtaran sayısının artmasının ölümlerde yüzde 10'luk bir artışa ve hastalar için ek travmaya katkıda bulunduğunu söyledi.

Sendika yetkilileri soruşturmaya, hükümetin cankurtaran hizmetlerinde personel yetersizliğini sonlandırmamasının, önceki hafta eyaletin kuzey bölgesinin bölgeye tam koruma sağlayamamasına yol açtığını söyledi.

Avustralya Federal İşçi Partisi hükümeti ve Tazmanya eyaletinin Liberal yönetimi, 10 yıldan fazla bir süredir sağlık finansmanını azaltıyor.

KAYNAK: www.wsws.org