Danıştay'dan öğretmenler için kritik "ek ders" kararı

Daha önce ek ders kapsamında sayılan "İşletmelerde Meslek Eğitimi ve Staj Kapsamında yapılan görevler" bir düzenleme sonrasında maaş karşılığı görev (yüzyüze eğitim) kapsamına alınmıştı. Danıştay bu düzenlemenin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi. Eğitim-İş'in açtığı davada Danıştay 11. Dairesi sendikanın gerekçelerini haklı buldu. Kararda; “…. İçeriği öğretmen-Öğrenci bütünlüğünde yapılan yüz yüze eğitim ile işletmelerdeki mesleki eğitim ve staj kapsamında yapılan derslerin farklı nitelikte bulunduğu, koordinatör öğretmenlere ders görevleri karşılığında aylığını almak amacıyla işletmelere ve atölyelere giderek diğer öğretmenlere nazaran fazladan masraf yapmalarına, emek ve zaman harcamalarına neden olacağından, verilen emeğin ücretlendirilemeyecek şekilde ek ders kapsamından çıkarılarak yüz yüze eğitim kapsamına alınması Anayasa’da yer alan eşitlik, ücrette adaletin sağlanması ilkelerine aykırı bulunduğunda……. 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (n) bendinde yer alan “ders görevleri ile” düzenlemesi ile 5. Maddesi ile “aynı kararın 15. Maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarında yer alan “ek” ibaresinin madde metninden çıkarılmasına dair düzenlemede hukuka uygunluk görülmemiştir.” ifadeleri kullanıldı. Bu karar gereği, staj sürecinde işletmelerde yapılan görevler, aylık karşılığında değerlendirilmeyecek daha önce olduğu gibi maaş karşılığını doldurmuş olup olmadığına bakılmaksızın ek ders karşılığı sayılacak